Seit jeher setzt sich Apple öffentlich für die Rechte von Minderheiten ein. Insofern verwundert es nicht, dass man nun zusammen mit mehr als 40 weiteren US-Unternehmen einen offenen Brief an die US-Regierung unterzeichnet hat, in dem man sich gegen diverse Gesetze ausspricht, die momentan in verschiedenen Bundesstaaten diskutiert werden und die sich vorangig gegen die LGBTQ-Bewegung richten (via MacRumors). Aufgesetzt und veröffentlicht wurde der Brief vam Mittwoch von der Human Rights Campaign, die zudem argumentiert, dass auch Unternehmen, die Minderheiten beschäftigen negativ von den Gesetzen betroffen sind.

Neben Apple haben auch weitere Technologie-Giganten, unter anderem Amazon, AT&T, Dropbox, Google, IBM, Lyft, Microsoft, PayPal, Salesforce und Uber den Brief unterzeichnet. Hinzu gesellen sich große Unternehmen wie Capital One, Ikea, Levi Strauss, Marriott International, Nike, Danone North America, Mars, Nestle USA und Unilever.

Dass Apple sich öffentlich für Themen wie Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung einsetzt, dürfte inzwischen hinlänglich bekannt sein. Doch auch nach innen lebt das Unternehmen diese Einstellung vor. Aus diesem Grunde erhielt man nun auch die volle Punktzahl im jährlichen Corporate Equality Index für Gleichberechtigung und Inklusion von Mitarbeitern aus der Gruppe LGBTQ der Human Rights Campaign Foundation (HRCF). Dabei lobt die Vereinigung, dass Apple einen entsprechenden Richtlinienrahmen in all seinen Geschäftsbereichen geschaffen habe, der sich auch in der Unternehmenskultur widerspiegle.

Untersucht wurden dabei die Fortune 500 Unternehmen, die im Schnitt auf einen Wert von 67% kamen. Aus den Top 20 Unternehmen kamen neben Apple aber immerhin auch noch 12 weitere Unternehmen auf die Maximalpunktzahl von 100%, darunter Walmart, General Motors, AT&T, Amazon.com und Walgreen. Mit Berkshire Hathaway weigerte sich allerdings ausgerechnet einer der größten Apple-Investoren, an der Erhebung teilzunehmen. Aus diesem Grund wurde das Unternehmen mit lediglich 20% auf Basis der bekannten Regelungen dort bewertet.