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In den vergangenen Monaten regte sich spürbar steigender Unmut unter der Apple-Belegschaft und dort vor allem im Retail-Bereich. Die Kritik an verschiedenen Arbeitsbedingungen blieb in Cupertino offenbar nicht unerhört, wie Bloomberg berichtet. Demnach soll es in Kürze ein größeres Maßnahmenpaket geben, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und die bestehenden zu halten. Unter anderem wird es künftig 12 bezahlte Krankheitstage geben, während es bisher nur sechs waren. In diese Kategorie fallen eigene Krankheiten, Abwesenheiten, um sich um die eigene mentale Gesundheit zu kümmern oder auch um Familienangehörige zum Arzt zu bringen. Darüber hinaus gibt es auch Verbesserungen bei Urlaubstagen und Elternzeit, die sowohl für Vollzeitangestellte, als auch für Teilzeitarbeiter gelten. Die neuen Regelungen für Apples Retail-Mitarbeiter gelten ab dem 04. April.